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人才培育計畫

109年傳統藝術接班人-駐園演出計畫

為了協助傳統藝術人才延續及發展,並向大眾推廣珍貴而美好的臺灣文化,傳藝中心於106年起規劃「傳統藝術接班人-駐園演出計畫」系列演出,公開邀請國家登錄重要傳統藝術保存者或團體傳習計畫的結業藝生以及其所屬...

傳統藝術接班人-傳統工藝推廣計畫

國立傳統藝術中心為守護臺灣傳統藝術,延續並彰顯臺灣文化之美,於106年辦理「接班人傳統工藝示範與推廣計畫」,以宜蘭傳藝園區做為傳統工藝文化就業及育成發展基地,提供重要傳統藝術保存者傳習計畫結業藝生一實...

106年歌仔戲新苗培育合作計畫

國立傳統藝術中心今(106)年度委託【蘭陽戲劇團】辦理「106年歌仔戲新苗培育合作計畫」,入選的7位青年藝生在近三個月的習藝、排練及演出過程後,即將在7月至9月每雙週之週六(7/8、7/22、8/12...

重要傳統藝術保存者接班人傳習演出計畫

為共同守護臺灣傳統藝術,彰顯臺灣文化之美,文化部所屬國立傳統藝術中心與文化資產局今(106)年起攜手合作,並邀請財團法人全聯善美的文化藝術基金會共同參與,規劃「106年國家級登錄無形文化資產-重要傳統...

103年歌仔戲青年人才培育合作平台計畫

在「102年度歌仔戲青年人才培育暨駐園演出計畫」執行半年之後,傳藝中心便開始檢討及調整人才培育計畫接續執行之方向,希望以這一年來的計畫成效作基礎,除保有前項資源外,試圖能更進一步有效媒合藝生與就業市場...

102年歌仔戲青年人才培育暨駐園演出計畫

藝企合作的奇幻旅程 102年,傳藝中心結合委外單位統一蘭陽藝文股份有限公司資源,第一次大膽啟動的「102年歌仔戲青年人才培育暨駐園演出計畫」,在主辦單位國立傳統藝術中心主任方芷絮與統一蘭陽藝文股份...

104年歌仔戲前場新苗培育計畫及輔導戲曲後場人才駐團演訓計畫

102年,傳藝中心以「歌仔戲」為先行示範劇種,促成「102年歌仔戲青年人才培育暨駐園演出計畫」,藉由「學演相長」的概念,結合傳藝宜蘭園區豐厚的文化資源,進行長達十個月的演出;103年又進一步與【臺北市...

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