傳藝秘字第0951005487號函下達
95年度第八次業務會報通過

壹、為響應政府推動環保政策，本中心應為民表率，戮力以赴，除收事半功倍之效果及節省經常性開支外，並可激發同仁向心力，增進行政效率，特訂定本計畫。
貳、中心內設環保小組，指揮統籌中心內環保清潔相關業務，並由秘書室負責承辦執行。
參、環保小組由中心主任擔任召集人，副主任、主任秘書與各單位主管為小組成員，並於中心業務會報後，不定期檢討實施成效。
肆、實施事項：
一、行政措施：
(一)同仁應配合本計畫之實施，並由小組成員定期考核各單位同仁執行成效，將考核紀錄存檔備考。
(二)不定期提供同仁環保清潔相關資訊並舉辦環保宣導活動。
(三)辦理「辦公室清潔」以及「辦公室做環保」競賽。
二、垃圾減量及資源再利用：
(一)辦公室及會議室內應使用可重覆使用之茶杯（惟參加人數眾多之場合得使用紙杯）。
(二)應使用可更換筆芯之原子筆或鋼筆作為書寫工具。
(三)使用可添加補充液之印泥或打印台。
(四)同仁帶便當或在辦公室內用餐，應自備可重覆使用之筷子。
(五)各種報告及公務資料等，應適量印製，並使用「再生紙」雙面影印；空白背面紙再利用，做為非正式報告之影印或草稿用紙。
(六)無法再利用之廢紙、紙製品、電池及日光燈管等應充份回收。
(七)承辦人員應多使用電子郵件代替紙類文件。
(八)員工消費合作社販售物品不得供應塑膠袋或使用保麗龍。
(九)同仁於辦公室用餐完畢後，應將廚餘回收至廚餘桶內，以便清潔人員集中回收。
(十)可回收資源應集中放置於指定地點，並交由委外回收商定期回收。
三：環境管理：
(一)中庭花園、辦公室、廁所以及公共區域之盆栽應委由專人照顧，並善盡綠美化管理之責。
(二)盆栽接水器、積水容器、儲存室及倉庫應定期清理，避免滋生病媒蚊。
(三)飲水機每月至少維護乙次、委託合格專業代檢測機構檢測水質（按所有飲水機台數一/八之比例檢驗）、水塔至少半年清洗乙次。

(四)室內溫度未達攝氏二十八度，不得使用冷氣，同仁離開時應將燈光、電扇關閉。

(五)廁所應有專人定期清潔及放置檢察紀錄表，並定時檢查。
(六)水龍頭、馬桶使用省水器具（或放置磚塊、裝水保特瓶等）。
(七)電話定期擦拭，花圃、停車場應定期派人清掃。
(八)辦公廳舍周邊50公尺內維持環境整潔，走道應維持通暢，勿堆置物品。
(九)門戶玻璃保持潔淨，各單位派專人輪值，負責辦公廳舍清潔。
(十)化糞池每年至少清理乙次，樓梯間、走廊、花圃等區域，不得發現有煙蒂。
(十一)配合環保署發動「環境清潔日」大掃除活動，於每月擇日派專人進行大掃除活動。
四、其他配合措施：
(一)公務汽（機）車應每年參加排氣定期檢驗乙次，不合格者應立即調修。
(二)採購環保標章產品達六十％以上。
伍、考核與獎勵：
一、考核方式：
(一)環保考核：由環保小組召集人指定成員三人以上組成考核小組實地考評，於五月、十一月各考評一次（成績各佔五十％），並依年度總成績給予獎懲，考評項目評分表（如附件一）。
(二)環境考核：由業務承辦人，於每周考評一次，並將考評成績列入當期業務會報檢討，考評項目評分表（如附件二）。
二、考核對象：本中心宜蘭園區各單位。
三、環保考核評分列等：
等第優等甲等乙等丙等
分類九０分以上八十九～八十分七十九～七十分六十九分以下
四、環保考核獎懲方式：
(一)總成績達九十分（優等）以上之單位，單位主管、同仁各記嘉獎乙次。
(二)總成績未達七十分（乙等）之單位，單位主管、同仁各申誡乙次。
陸、中心民族音樂研究所因地處臺北，考評不易，請參照本實施計畫自行擬定辦法執行。
柒、本計畫經中心業務會報通過後實施，修訂時亦同。